パソコン教室「OAルーム ビギン桜井」 プロバイダー「ビギンネット」 検定資格 奈良県

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人材サービス

有料職業紹介

一般労働者派遣

就職支援

 

 


OAルームビギン桜井では、企業に必要な能力を装備した人材を社会に送り出します。

有料職業紹介

ビギン桜井では、人材と企業とのマッチングを行います。
主にビギン桜井での受講修了者を対象として、企業様個々のニーズを満たした人材をピックアップしてご紹介いたします。


求人企業様へ

ビギン桜井では求職者個々の能力・適性等を的確に掴み、効果的な人材紹介を行います。
就職必須の技能を装備したビギン桜井修了生の能力をお役立ていただけますよう、企業様に対して精度の高い採用活動を支援いたします。

《求人企業様のメリット》

  • 求人内容を一般に広く公開することなく、就業に必要とされる技能を装備した求職者のみを対象として効率よく水面下で採用活動を行うことができます。
  • 業務やそれに関わる経験や技能である程度選別された人材に絞りこんで選考対象とすることで、採用活動の手間と無駄を省くことができます。
  • ビギン桜井での受講を修了して技能を身に付けた人が本格的に求職活動を開始する前に、他社に先駆けて確保することができます。

   
【1】 現在、弊社に登録された公開希望の求職者情報を下記に掲載しています。
   

求職者情報

ただし、この一覧には、名前、住所、連絡先等の個人情報は一切掲載いたしておりません。求職者が掲載を了解した項目である、希望職種、保有している能力、アピール内容等のみが記載されていますので、そこまでの情報でご判断いただき、ご希望に合う求職者が見あたるか、または、求職者全員に御社の求人情報の回覧を希望される場合は、御社の求人情報の登録をお願いいたします。

     ※記載内容にわかりにくい点等がありましたら、電話、メール、
       またはご訪問によりお問い合わせさせていただく場合があります。

【2】 下記の登録フォームから求人情報(内容)を送信してください。
   

送信いただきましたら、折返し確認メールが届きますので、 その確認メールに返信いただきましたら、その時点で正式受付完了となり、【1】で求職者をお選びいただきました場合は、該当の求職者に御社への応募意志を弊社から確認させていただきます。
なお、正式受付が完了となって以降は、登録フォームにご記入いただきましたメールアドレスにてやり取りをさせていただきます。

求職者から応募意志をいただきましたら、面接の日程を決定させていただきます。

求人情報登録

     ※記載内容にわかりにくい点等がありましたら、電話、メール、
       またはご訪問によりお問い合わせさせていただく場合があります。

さらに、御社からのご希望があれば
その時点での弊社に登録された全ての求職者に御社の登録情報を回覧いたします。
   
  1. まず、【2】にて登録フォームに記載いただいた求人情報の中の「回覧項目」のみをその時点での求職登録者に回覧いたします。
  2. 求職者の目にとまり、さらに弊社もその求職者が御社とマッチングできる可能性があると判断した場合にはじめて御社の求人情報の全項目をその求職者に見ていただきます。
  3. そのうえで、その求職者が御社への応募意志を示した場合に御社へ該当の「求職者No.」をご連絡させていただきますので、その求職者からの応募を受付されるかどうかのお問い合わせをさせていただきます。

御社から応募の受付意志をいただきましたら、面接の日程を決定させていただきます。

【3】 選考(面接必須)をしていただきます。
    求職者の選考をしていただきます。選考方法は応募書類等での一般的な方法、または御社独自の方法で結構ですが、お互いにご納得いただいたうえでの採用を重視するため、面接は必須とさせていただきます。
【4】 採否を決定していただきます。
    選考いただいた結果、採否を決定していただきます。結果は採否の如何に関わらず弊社へご連絡をいただき、弊社から求職者へお伝えいたします。
不採用の場合、応募書類等はご本人宛に必ずご返送いただきますようお願い申しあげます。
採用の場合、求職者からの就職意志の有無を御社にご連絡をさせていただきますので、それ以後は求職者本人との直接の打ち合わせをお願いいたします。
【5】 採用報告をお願いいたします。
    無事、採用いただき、求職者に初出社いただきましたら、弊社までご報告をお願いいたします。
     
 
【2】にて記載いただいた採用予定人数の採用が成立した場合は、その時点で、求人情報の希望期限到来前でも、該当の求人情報は破棄させていただきます。
紹介料は成功報酬となりますので、採用が成立しない場合、費用は発生いたしません。
     

 

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